4月16－17日，孙进院长率队到淮阴工学院、淮安信息职业技术学院调研。本次调研的主要目的是推进我校“十三五”发展规划编制，了解兄弟院校推动内涵发展、提高办学水平的有效做法，了解在抓好核心竞争要素方面所采取的体制机制创新举措。淮阴工学院院长李北群、副院长杨正亚、张有东，淮安信息职业技术学院党委书记安宇、院长田敏及有关部门负责同志分别参加座谈交流。

孙进院长在调研中说，前期到西南有关高校进行走访调研，兄弟院校在加快内涵建设，推进改革发展中都采取了一系列强有力的措施，呈现百舸争流局面，许多做法值得我校学习借鉴。这次到淮阴工学院、淮安信息职业技术学院调研，就是要了解把握地处同一区域的高校如何立足区域主战场，有效整合外部资源，有效融入地方事业，有效推动地方经济社会发展，在服务地方过程中加强内涵建设，提升办学水平，促进人才培养。

他说，淮阴工学院、淮安信息职业技术学院立足区域，融入地方，自加压力，加快发展的决心和所采取的一系列措施值得我们学习借鉴。淮阴工学院着眼于教育现代化，全要素整合资源，着力强化学科水平、师资提高、科技服务等核心指标建设水平，大力加强质量工程建设，推进分类培养，实施二级管理和精细化运作，在体制机制创新方面采取了一系列强有力的措施。淮安信息职业技术学院坚持走工学结合校企合作发展道路，在服务地方、引领行业中不断追求提高人才培养质量，突出学生核心技能培养，突出招生就业工作，突出人才培养模式改革，在目标管理、全过程考核等方面采取了好的做法。两所院校这些好的做法，我们同样在思考在实践，在接下来的改革发展过程中，尤其在编制“十三五”发展规划中，我们也会消化吸收借鉴，期待能与同一区域的高校加深友谊加强合作。

党政办公室、党委组织部、人事处、教务处、科技处、质量管理办公室、实验实训与职业技能管理中心负责同志参加了调研。